Ha ezt a 3 lépést elvégezted, kialakul azon tevékenységek köre, illetve azon képességek halmaza, amelyre igény van a piacon, jó vagy benne és szívesen is csinálnád, már csak egy lépésre vagy attól, hogy ezeket potenciális munkává formáld!
Ha felmész pl. a profession.hu-ra nem tudom, tudod-e, hogy a kulcsszavas keresőbe be tudod írni azokat a készségeket, amelyek a 3 halmaz metszetében találhatók, ha így elindítasz egy keresést, a portál ki fogja adni azokat az álláshírdetéseket amelyek esetén az elvárt képességek és készségek között az általad meghatározottak szerepelnek.
Tapasztalatunk szerint ezzel a módszerrel olyan munkakörök is felmerülhetnek esetleges jövőbeli karriercélként, amelyek korábban nem jutottak eszedbe.
Hadd mondjak egy példát: nem olyan régen pályaorientációt tartottam személyes konzultáció keretében egy olyan hölgynek, aki az építőiparban dolgozott hosszú éveken keresztül projekt-előkészítő mérnökként. Miután az építőipar nem szárnyalt az elmúlt időszakban, munkahelye megszűnt, és új lehetőségek után kellett néznie.
A személyes konzultáció során végigbeszéltük részletesen, hogy eddigi munkakörében milyen feladatai voltak, majd közösen meghatároztuk, hogy ezen feladatokhoz milyen készségekre, képességekre volt szükség: kiderült, hogy a projekt előkészítésben rengeteget foglalkozott az ügyfelünk azzal, hogy beszállítóknak briefeket írt, árajánlatokat kért be – ezek alapján kirajzolódott egy beszerzői karrierirány.
Másrészt mivel az építőiparban rengeteg feladata kapcsolódott a műszaki kivitelezéshez, meg tudtunk határozni egy létesítményüzemeltetési karrierirányt.
Az állásportálokon fennlévő hirdetések mennyisége alapján mindkét irány olyannak tűnt, amire van igény a piacon, ezért az ügyfelünk önéletrajzait erre a két irányra személyre szabottan készítettünk el.
A pályaorientációs munka végén az a cél, hogy meg tudj határozni 2-3 olyan különböző karrierirányt, amelyet el tudsz képzelni magadnak: fontos használd fl a kapcsolatrendszeredet és próbálj meg érdeklődni ezekről a munkakörökről, például azt, hogy:
* mik az elvárások az adott területen
* milyen fizetések érhetők el különböző piaci szereplőknél az adott munkakörben?
Azért is fontosnak gondolom, hogy leírd magadnak a 3 különböző karrierirányt, mert ez pozitívan befolyásolja a tudatodat, az ugyanis elköteleződik az adott cél iránt, ezáltal könnyebbé teszi a lehetőségek érzékelését: gondolj arra, amikor autót készülsz vásárolni és kitalálod a típust – még ha egy ritka típus is – másnaptól azt érzékeled, hogy milyen sok ilyen autó van az utakon. Elkezded észrevenni a lehetőségeket. És így lesz ez az új álláslehetőségekkel is.
A pályaorientáció egy nagyon komoly elemző munkát igényel, ezért lehet, hogy úgy érzed, hogy szeretnél segítséget kapni: egyéni konzultációink leggyakoribb témája épp ez, meghatározni a váltási irányokat és segíteni abban, hogy irányra szabott gerilla önéletrajzod készülhessen. Ha szeretnél támogatást kapni, a gerillaönéletrajz honlapunkon a Kapcsolat és a Miben tudunk segíteni? menüpontok alatt jelentkezhetsz egyéni konzultációra, szívesen segítek!
Ellenőrző lista, avagy pályamódosítás lépésről lépésre:
1) KERESLET MEGHATÁROZÁSA
Tájékozódj az ország/régió általános munkaerőpiaci tendenciáiról
Szerezz információkat arról, mely szektorok/iparágakban tapasztalható fellendülés
* gazdasági sajtó
* álláshirdetések
Határozd meg, mely munkakörökre van nagy kereslet a piacon
2) HATÁROZD MEG MI A TE EGYÉNI ERŐSSÉGED
3) FOGALMAZD MEG, TE MIT SZERETNÉL CSINÁLNI
4) ALAKÍTSD KI A 2-3 KÜLÖNBÖZŐ KARRIERIRÁNYT
5) KÉSZÍTSD EL A KARRIERIRÁNYRA SZABOTT 2-3 KÜLÖNBÖZŐ GERILLA ÖNÉLETRAJZODAT