Komoly előnyhöz juthatsz, ha nemcsak e-mailben, hanem postai levélben is elküldöd az önéletrajzodat és kísérőleveledet! Így ugyanis biztosan nem kerüli majd el a szakmai vezető figyelmét az anyagod.
Sok ügyfelem kérdezi, hogy célszerű-e személyesen bevinni az önéletrajzukat az adott céghez. A válaszom – egy kivétellel – mindig kategorikus nem. Kizárólag a kereskedelemben vagy utcáról nyíló szolgáltató egységeknél (pl. kozmetika, ingatlaniroda, kávézó) célszerű személyesen bevinni az önéletrajzodat, és átadni az üzletvezetőnek. De ebben az esetben is érdemes odatelefonálni előtte, hogy mikor van bent a főnök.
Minden más esetben csak postán vagy e-mailben célszerű beküldeni a pályázatodat.
Miért állítom ezt?
Azért, mert ha megbeszélés nélkül állítasz be egy céghez, akkor ez a legtöbb esetben a végső elkeseredés jele. Ráadásul, egy váratlanul betoppanó jelölt kellemetlen is lehet, ha mindenki elfoglalt a cégnél, és nem tudják fogadni.
Persze, az is egy lehetőség, hogy személyesen adod le a pályázatodat a cég recepcióján vagy portáján, de ha nem az a célod, hogy a döntéshozóval akár csak futólag is találkozzál, akkor itt inkább csak a postás szerepét vállalod át, és nem valódi személyes megkeresésről beszélünk. Megítélésem szerint ez nem a leghatékonyabb kihasználása az idődnek.
De nem is az a legfontosabb kérdés, hogy személyesen viszed-e be a pályázatodat, vagy postán, esetleg e-mailben küldöd, hanem az, hogy kinek. A szakmai vezetőt ugyanis célszerű minden esetben nevén szólítanod egy direkt megkeresésnél, egy közvetlenül benyújtott pályázatnál.
A pályázat elkészítésével és benyújtásával kapcsolatban a Gerilla Önéletrajz Módszerek oktatóanyagomban találsz bővebb információt. Ennek az anyagnak az elsődleges célja annak bemutatása, hogy hogyan találd meg azokat az állásokat, amelyekre érdemes pályáznod.
Folytassuk tehát azzal, hogy miként gyűjtheted össze azokat a cégeket, ahová érdemes lenne közvetlenül is pályáznod. Ügyfeleimnek ez okozza az egyik legnagyobb nehézséget, ezért lépésről lépésre fogom bemutatni, hogyan térképezheted fel a lehetséges munkaadóidat, még akkor is, ha korábban nem is hallottál a cégről.
Ez egy igen újszerű keresési technikát kíván, ezért is kapta ez a fajta álláskeresés a gerilla álláskeresés nevet.
Hogyan érdemes tehát kiválasztanod a téged érdeklő cégeket?
Érdemes először iparágak szerint megnézned, hogy hová lenne célszerű pályáznod. Ezt az iparági áttekintést elvégezheted országos szinten, de lokálisan is tudsz keresni. Most a legfontosabb információs forrásaidat fogjuk átnézni.
* Kereskedelmi és Iparkamarák
* A Budapest Business Journal Book of Lists kiadványa
* A Legjobb Munkahely és a Felelősségteljes vállalat (CSR Hungary) verseny győztesei
* Külföldi Kereskedelmi és Iparkamarák
* MUGYOSZ tagvállalalatok
* Google lokális keresés
* Google speciális keresés
* Tájékozódás a sajtóból