A szerzőről
Bartos Marianna vagyok, a Gerilla Önéletrajz Műhely vezető karrier-tanácsadója.
Több mint 20 év multinacionális vállalatoknál (pl. Rauch, Sió-Eckes, Johnson & Johnson) szerzett tapasztalattal rendelkezem. 2005 óta első számú HR vezetőként feladatom volt a teljes vállalati HR tevékenység kialakítása, működtetése, beleértve a toborzás-kiválasztást, a munkatársak fejlesztését, a teljesítmény-értékelést és karriertervezést, utódlástervezést, kompenzációs és ösztönzési rendszereket stb.
Sok éves gyakorlati tapasztalatomat megosztva tudok neked praktikus tanácsokat adni nemcsak az álláskeresés területén, hanem minden olyan kérdésben, amely biztosítja a sikeres munkahelyi érvényesülésedet.
Miről szól a tananyag?
A karrierépítés egyik legnehezebb és igen gyakran felmerülő kérdése az, hogyan is kapd meg az első vezetői megbízatásodat, mit kell tenned ahhoz, hogy a jelenlegi cégednél vezetővé léptessenek elő, illetve ha erre nincs lehetőség, hogyan nyerhetsz el egy másik vállalatnál vezetői munkakört akkor, ha eddig még csak beosztotti munkakörben dolgoztál.
Ebben a tananyagban 10 gyakorlati tippel látlak el, melyek segíteni fognak Téged abban, hogy akár a jelenlegi cégednél vezetői állásra tegyél szert, illetve sikeresen pályázhass meg vezetői állásokat akkor is, ha még nem voltál sosem vezetői feladatkörben.
