Felkészülés a pozícióból
Az interjú előtt alaposan át kell nézd a pozícióleírást, vagy az álláshirdetést olyan szempontból is, hogy érthető-e, világos-e minden feladat, amit csinálni kell, vannak-e ezzel kapcsolatban kérdéseid. Ha igen, akkor írd fel a kérdés listádra.
Miután elolvastad a leírást, próbáld meg magadnak összefoglalni a feladatkör lényegét – erre szükség lehet annál az állásinterjú kérdésnél, hogy
„Kérem, foglalja össze mire emlékszik az álláshirdetésből, melyek a munkakör legfőbb feladatai!”
A leírás alapján próbáld meg meghatározni a munkakör prioritásait, és az abban rejlő nehézségeket, kihívásokat.
A munkakör legfontosabb feladatai alapján állíts össze egy listát arról, milyen konkrét eredményeid, sikereid voltak az adott vagy hasonló tevékenységekben a korábbi munkahelyeiden.
Fontos, hogy átnézd azt is, milyen elvárásokat fogalmaztak meg a hirdetésben, hisz bizton számíthatsz olyan kérdésekre hogy:
„Meséljen el egy szituációt, amikor problémás ügyféllel volt dolga!”, ha a kiírásban az szerepelt, hogy jó konfliktuskezelési készségre van szükség.
Ha tudsz, keress eddigi szakmai pályafutásodból olyan példákat és szituációkat, amellyel az interjún bebizonyíthatod, hogy rendelkezel az elvárt kompetenciákkal.
Hisz tudod, hitelesnek kell lenned, ehhez pedig elengedhetetlenek a tények, adatok, történetek, példák!