Ugye, arról már szó volt, hogy létfontosságú, hogy az interjú alatt tisztázd magadban, hogy valóban neked való-e az adott munkahely és munkakör. Meg fogsz-e tudni felelni az elvárásoknak, jól fogod-e érezni magad? Ez a kihagyhatatlan, 0. lépcső.
Ezen túl öt igazán fontos feladatod van a próbaidő alatt:
* Első feladat: készülj fel a munkára!
* Második feladat: folyamatosan jegyzetelj a betanulási folyamat alatt!
* Harmadik feladat: tisztázd a főnököddel az elvárásokat!
* Negyedik feladat: építs ki jó kapcsolatot a kulcsemberekkel!
* Ötödik feladat: kezeld hatékonyan a felmerülő konfliktusokat!
Minden próbaidősnek, tehát neked is érdemes úgy felfognod ezt a helyzetet, hogy ez egy 100 napos, nagyon koncentrált időszak, amikor nagyon oda kell tenned magad, és elszántan bizonyítanod kell az alkalmasságodat, rátermettségedet. Persze, mostanában, ha a kollektív szerződés ezt megengedi, olykor 6 hónapra is elhúzzák a próbaidőt, de szerintem alapvetően mégis a 3 hónap a lényeg. Biztos vagyok benne, hogy a munkaszerződések 80-90%-ában továbbra is 3 hónap a próbaidő, számoljunk tehát egy közel 100 napos programmal!