A státusz és a pozíció elvesztése
Státuszod és pozíciód elvesztése önmagában is nehéz próbatétel elé állít. Egy pozíció még akkor is rangot és tartást biztosított neked, ha esetleg nem szerettél a munkahelyedre bejárni. Ez minden pozíció elvesztésére érvényes, nem csak a menedzserekre. A pozíciód által biztosított tartás most hirtelen megszűnik, nem táplálja semmi. A hatást fokozza, hogy állásod elvesztésekor – ha a juttatásod része volt – le kell adnod a szintén státuszt biztosító céges autót, laptopot, bankkártyát és egyéb kellékeket. Mindez óhatatlanul az önbizalmad és az önértékelésed megingásához vezet.
Arra kérlek, hogy az első lépés mindenképpen új önmagad elfogadása legyen!
Gondold végig: attól, hogy most nem jársz be nap mint nap a munkahelyedre, te még pont ugyanaz az ember maradtál. Az elmúlt évek sikereit és eredményeit nem veheti el tőled senki. Azért nagyon fontos ezt tudatosítanod magadban, mert amíg a megváltozott helyzetet, és új önmagadat nem tudod elfogadni, addig nagyon nehéz lesz saját magadat a munkaerőpiacon értékesítened.
Második lépésként gondold végig kérlek az elmúlt években elért sikereidet és eredményeidet. Amikor már úgy érzed, hogy nem jut semmi új az eszedbe, ne hagyd azonnal abba, hanem gondolkozz még egy kicsit. Általában ilyenkor jönnek a legjobb ötletek. Érdemes néhány, téged jól ismerő barát, kolléga és családtag véleményét is kikérned. Tudod, több szem többet lát.
Szeretném, ha legalább 10 sikert és eredményt fel tudnál sorolni, és leírnád egy papírra.
Legfontosabb sikereim, eredményeim:
Következő lépésként gondold végig, hogy miben vagy a legjobb, hol vannak az erősségeid. Ilyen terület lehet akár egy specifikus szakmai ismeret, egy nyelvismeret, a szervezési készség vagy az ügyfélkezelés, tulajdonképpen bármi, amiben jobb vagy az átlagnál. Legjobb, ha az erősségeidet egyúttal konkrét példákkal is alátámasztod. Így saját magad számára, és majd később az interjúztató vagy munkáltató számára is sokkal hitelesebb leszel.
Az erősségeid végiggondolásánál nyugodtan megkérdezheted volt kollégáidat vagy főnöködet, ők hogyan látnak téged.
Erősségeim, erre vagyok büszke, ebben vagyok jó:
Remélem, hogy a gyakorlat végére helyreállt az önbizalmad, és elhiszed végre, hogy te ugyanaz az értékes és hasznos ember maradtál, aki mindig is voltál. Ennek a gyakorlatnak a legfontosabb eredménye, hogy mostantól meg fog változni az álláskeresésed dinamikája. Valószínűleg eddig azt sugároztad kifelé, amikor beléptél egy állásinterjú helyiségbe: „Legyenek szívesek, adjanak állást nekem, hiszen el kell tartanom a családomat, és ki kell fizetnem a számláimat!” Ugye emlékszel, ezzel a hozzáállással te csak egy újabb problémát jelentesz a főnöknek.
Ha viszont megfogadod a tanácsomat, és végiggondolod, sőt le is írod, hogy mire vagy büszke, miben vagy jó, milyen sikereket és eredményeket értél el, akkor teljesen meg fog változni a kisugárzásod: „Tisztelt Munkáltató, én ezt tudom, ebben vagyok jó, így fogok tudni segíteni Önnek a problémái megoldásában.”
Praktikus tanácsok