Átlagosan 10 állásból 8 nincs sehol meghirdetve: remélem, sikerült elég sokszor elismételnem ezt a meghökkentő adatot! A rejtett állások aránya olyan elképesztően magas, hogy nem is értem, miért fél annyi álláskereső attól, hogy közvetlenül nyújtsa be a pályázatát egy-egy kiszemelt cégnek.
Remélem, Te nem vagy szívbajos, és már gyűjtögeted is a 15-20 kedvenc céged listáját, amelyeket meg fogsz keresni! Nem, nem a Magyar Telekomra vagy a Mercedesre gondolok, mert egy-egy nagy cégnél sokszoros a verseny, hanem olyan, kisebb cégekre, melyeknél sikerrel veheted fel a harcot más jelöltekkel, vagy amelyekhez szinte verseny nélkül juthatsz be.
Bízhatsz benne, hogy a legtöbb cégnél mindig vannak betöltetlen helyek!
De hol vadászd le ezeket a cégeket?
Nézzük akkor a fejezetben elhangzott tippeket még egyszer tömören:
1) Mindenképp érdemes közvetlenül is beadnod a jelentkezésedet cégekhez, intézményekhez, még akkor is, ha nem hirdetnek jelenleg állást. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint ugyanis ez a második legeredményesebb álláskeresési módszer: 100 állásból átlagosan 18-at töltenek be közvetlenül hozzájuk jelentkező jelöltekkel a munkáltatók.
2) Kezdésként állíts össze a cégekből, munkáltatókból egy olyan 15-20-as listát, ahol szívesen dolgoznál. De vigyázz! Ne csak az országosan ismert nagyvállalatokat célozd meg, legyenek a listádon kevésbé ismert munkáltatók, kis- és középvállalatok is.
3) Ennek a listának az összeállításában nagy segítségedre lesz a Budapest Business Journal – Book of Lists, azaz Listák Könyve című kiadványa, amely iparágak szerint, sok hasznos adattal ellátva sorol fel több mint 2000 magyarországi vállalatot. Nem kell azonban megvenned ezt a kiadványt, mert elég drága. Inkább menj el egy könyvtárba, és fénymásold ki a téged érdeklő 2-3 iparág cégeit bemutató oldalakat.
4) A kiszemelt cégek listájának összeállításához célszerű áttanulmányoznod a megyei Keresedelmi és Iparkamarák kiadványait. Így tudomást szerezhetsz olyan, a lakóhelyed közelében működő, jól prosperáló középvállalatokról, amelyeket eddig nem ismertél, de érdemes lenne hozzájuk is pályáznod.
5) A külföldi cégek érdekeit képviselő kamarák honlapjait és érdemes végigtanulmányozni, mert mindegyik feltünteti a tagvállalait. Ez is egy remek adatbázis neked – főleg, ha olyan munkáltatókat keresel, ahol feltehetően előnyt jelent a nyelvtudásod – feltéve , ha jól beszélsz egy vagy több idegen nyelven. De ezen a szálon elindulva olyan KKV-kra is rálelhetsz, amelyek kevésbé ismertek, és általában nem hirdetnek állásportálokon, ugyanakkor a külföldi tulajdonosi háttér miatt kiszámíthatóbb és korrektebb munkáltatók, mint egy magyar tulajdonú KKV – gondolok itt például a teljes, bejelentett fizetésre.
6) Az átalad kiszemelt iparág vállalatait tömörítő szövetségek és érdekképviseleti csoportosulások weboldalán az iparág szinte összes jelentősebb vállalatát és vállalkozását megtalálod. A Magyar Gyáriparosok Országos Szövetségének (www.mgyosz.hu) honlapján pedig az összes iparági szövetség nevét és elérhetőségét megleled. Az alábbi rövidített link közvetlenül a taglistához vezet: https://bit.ly/10vcRZ0
7) A 15-20 cégből álló kívánságlista összeállításához használd a Google lokális keresőjét is! Így a lakhelyed közelében is feltérképezheted, hogy milyen cégekhez lenne érdemes pályáznod. Igen, ez elég munkaigényes folyamat, de éppen ettől hívom ezt a típusú álláskeresést gerilla álláskeresési technikának.
8) Érdemes a Legjobb Munkahely verseny különböző kategóriás helyezettjeinek, valamint a CSR Hungary (Társadalmi Felelősségvállalásért elkötelezett cégek) éves versenyén jó helyezést elért cégeknek is utánanézned, mert ezek a munkáltatók általában tényleg odafigyelnek az alkalmazottaikra, és jobb munkakörülményeket biztosítanak, mint a többi vállalat.
9) Amint összeállt a céglistád, gyűjts be a munkáltatókról minden elérhető információt! Tudd meg, hogy éppen milyen gazdasági helyzetben vannak, nyereségesek-e vagy éppen veszteségesek, melyek a legfontosabb prioritások a cégnél, és vannak-e egyáltalán olyan típusú pozíciók, mint amilyen állást Te is keresel. Az információgyűjtés során az internetes keresőket célszerű használnod, de a napi- ill. hetilapok gazdasági rovatait és érdemes átnézned.
10) A legfontosabb információ, amit ki kell derítened, hogy ki az a szakmai vezető, aki a főnököd lenne, vagy a Te területedet irányítja. Neki kell majd ugyanis címezned és elküldened a pályázatodat. A szakmai vezető nevének kiderítéséhez nézz utána, hogy dolgozik-e ismerősöd vagy ismerősöd ismerőse a cégnél. De a közösségi oldalakat is használhatod erre, vagy bátran felhívhatod a cég központi telefonszámát is.
11) Ne csak e-mailben, hanem postai levélben is küldd el az önéletrajzodat és kísérőleveledet! Így ugyanis biztosan nem kerüli majd el a szakmai vezető figyelmét az anyagod. Személyesen viszont csak akkor vidd be, ha olyan kiskereskedelmi-, vendéglátó- vagy szolgáltatói üzletről van szó, ahol bevett szokás személyesen jelentkezni az üzletvezetőnél.
12) Ha a gazdasági hírekben arról olvasol, vagy ismerősöktől arról hallasz, hogy egy cégnél vezetőváltás történt, akkor célszerű megfontolnod, hogy ahhoz a vállalathoz közvetlenül is eljuttasd a pályázatodat. Kevés ugyanis az olyan főnök, aki nem hajt végre személyi változást, és számodra minden esetleges személycsere lehetőséget teremthet.
13) Ha pályáztál egy céghez, ám éppen nincs most számodra lehetőség, érdemes 2-3 hónap után újra kapcsolatba lépned velük. Ha egy cég ugyanis azt mondja, hogy „nem”, az nem azt jelenti, hogy „sohasem”, hanem azt, hogy „most nem”. Bátran keresd meg őket még egyszer, kicsit később, senki nem fogja rossz néven venni!
14) Azon álláshirdetések megpályázása is közvetlen megkeresésnek minősül, amelyek csak a munkáltató honlapján érhetők el. De nem csak az általad kiválasztott cégek honlapját érdemes átnézned, mert létezik egy alig ismert adatbázis, ami a legnagyobb amerikai vagy amerikai piacon jelen lévő cégek összes magyarországi állásajánlatát kilistázza. Ezek az állások a Google keresőjében nem érhetők el, és a többségük állásportálokon sincs meghirdetve. A magyarországi állásokat tartalmazó adatbázist ezen a linken éred el: https://hu.indeed.com/, de a böngészésre vonatkozó tanácsaimat érdemes újra átolvasnod az előző oldalakon.