Mit érdemes mindenképp megkérdezned egy állást kínáló kiállítótól a börzén a személyes beszélgetés során?
Az előző leckében beszéltünk róla, hogy milyen fontos a megfelelő felkészülés, és ennek egyik lépése, hogy készülj fel kérdésekkel a kiállítókhoz, például a cégről, az álláshirdetésből.
Mindjárt mondok néhány konkrét kérdést, amiket segítségül hívhatsz, de előtte hadd mondjam el, hogy ahogy az önéletrajzod esetében úgy a kérdéseknél is fontos, hogy alakítsd magadra a kérdéseket. Csak azokat tedd fel, amik neked fontosak, illetve nyugodtan tegyél fel ezeken kívül más kérdéseket is.
* Kiket keresnek, mik az új munkatárssal szemben támasztott legfontosabb követelmények?
* Milyen a cégkultúra?
* Pontosan mi lenne a munkakör, a feladat, mekkora önállósággal/felelősséggel jár a munka, csapatban vagy egyedül kell-e dolgozni?
* Hol van a munkavégzés helye?
* Hogy alakul a munkaidő?
* Hány körös a kiválasztás, mikorra várható az első visszajelzés a pályázatodra?
* Körülbelül mikor lehet munkába állni?
* Milyen az előrejutási lehetőség? Van-e teljesítményértékelés?
* Vannak-e egyéb juttatások a cégnél?
* Milyen a csapat, milyenek a kollégák?
Ha már felkészültél kérdésekkel, akkor nézzük meg részletesebben azt is, hogy mit vegyél fel a börzére.